وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب فورا للتعيين بعد المقابلة مدير إدارة موارد بشرية بشركة الحلول المستدامة
سارع الان الرواتب مميزة ونطلب الخبرات والكفاءات, يوجد تامينات وبدلات
التواصل من نموذج التقديم

المهارات:

- القدرة على تحليل البيانات لتحديد توجهات الموارد البشرية وتحسين الأداء
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف التوظيف والتطوير المحددة في الأوقات المحددة
- التفاوض الفعال لحل النزاعات وضمان بيئة عمل متعاونة
- القدرة على تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع احتياجات المؤسسة

المهام:

- مراقبة الاتجاهات الحالية في مجال الموارد البشرية وتطبيقها لتحسين الأداء المؤسسي
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات بطريقة مهنية وفعالة
- إدارة عملية التوظيف والاختيار بشكل كامل لضمان اختيار المرشحين المناسبين
- مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية بشكل دوري
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم وزيادة كفاءتهم

الانشطة الوظيفية

- تشمل العلاوات مكافآت إضافية عن الأداء المتفوق والإسهامات المميزة.
- يسعى دائمًا لتقديم الأفضل بدافع حبه لعمله
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: التصرف بنزاهة ومهنية في جميع المواقف.
- تاخد قرارات سريعة وحاسمة عند اللزوم عشان الشغل ما يتعطل
- توجيه الفرق لضمان توزيع المهام بشكل متوازن وتحقيق التنسيق المطلوب.

القدرات المطلوبة

- إدارة المشاريع: تخطيط وتنفيذ المشاريع بطريقة تضمن تحقيق الأهداف المطلوبة.
- القدرة على التدريب والإرشاد: توجيه وتدريب الزملاء الجدد أو الأقل خبرة.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات يعتبر جزءاً أساسياً من إجراءات التوظيف إذا طلبت.
- التكيف مع التغيرات في البيئة العملية لتحقيق المهام بكفاءة أكبر.
- تطوير علاقات الشركاء: بناء وتعزيز علاقات العمل مع الشركاء الرئيسيين.

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بورقلة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة