معرفة القوانين
مهارات التفاوض
القدرة على التكيف

المهام:

إدارة التوظيف
التواصل مع الموظفين
تقديم الاستشارات


الانشطة الوظيفية

- تفاصيل الأجر والراتب سيتم توضيحها في المقابلة.
- مراجعة التكاليف: تحليل ومراقبة تكاليف العمليات أو المشروعات.
- جمع وتعليق الملاحظات: الحصول على ملاحظات من العملاء أو الزملاء لتحسين الأداء.
- يشوف حلول للمشاكل ويفكر بطريقة عملية.
- يعمل بشكل مستمر على اكتساب المعرفة والمهارات الجديدة

القدرات المطلوبة

- مراجعة المهام المنجزة بدقة للتأكد من أنها تتوافق مع معايير الجودة المطلوبة.
- استخدام استراتيجيات عرض مبتكرة تساهم في توصيل الرسائل بشكل أفضل.
- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- القدرة على التقييم الاحترافي تساعد في تحسين الأداء وتعزيز الكفاءة.
- شغله دايم منظم، يعرف يرتب أولوياته عشان يحقق الإنتاجية العالية

وظائف أخصائي موارد بشرية بمكناس - وظائف المغرب">

وظائف المغرب

وظائف أخصائي موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة أخصائي موارد بشرية
اسم المعلن شركة الطريق
العنوان : الدولة المغرب
العنوان : المدينة مكناس
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 5210 درهم مغربي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن بكل سرور الطريق عن فرصة عمل جديدة في مجال عمل البرمجيات للمساهمة في أخصائي موارد بشرية بمحافظة مكناس.

نحتاج إلى أفراد محترفين يمتلكون خبرات التفكير الاستراتيجي لضمان تحقيق النتائج المثلى.

المهارات الضرورية هي:
معرفة جيدة بـ التطبيقات التقنية.
نحتاج أيضاً إلى الالتزام لتحقيق النجاح المستدام.

نحن نقدم فرص للتطوير المهني بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تؤمن أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

معرفة القوانين
مهارات التفاوض
القدرة على التكيف

المهام:

إدارة التوظيف
التواصل مع الموظفين
تقديم الاستشارات


الانشطة الوظيفية

- تفاصيل الأجر والراتب سيتم توضيحها في المقابلة.
- مراجعة التكاليف: تحليل ومراقبة تكاليف العمليات أو المشروعات.
- جمع وتعليق الملاحظات: الحصول على ملاحظات من العملاء أو الزملاء لتحسين الأداء.
- يشوف حلول للمشاكل ويفكر بطريقة عملية.
- يعمل بشكل مستمر على اكتساب المعرفة والمهارات الجديدة

القدرات المطلوبة

- مراجعة المهام المنجزة بدقة للتأكد من أنها تتوافق مع معايير الجودة المطلوبة.
- استخدام استراتيجيات عرض مبتكرة تساهم في توصيل الرسائل بشكل أفضل.
- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- القدرة على التقييم الاحترافي تساعد في تحسين الأداء وتعزيز الكفاءة.
- شغله دايم منظم، يعرف يرتب أولوياته عشان يحقق الإنتاجية العالية

وظائف أخصائي موارد بشرية بمكناس - وظائف المغرب

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف أخصائي موارد بشرية