وظائف في مجال الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الاتجاهات |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | كوم حمادة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 14410 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف اليوم الجديدة , للباحثين عن فرص عمل شاغرة لهم 2024مطلوب فورا أخصائي موارد بشرية - التعيين فوري - العمل سيكون بمدينة كوم حمادة
الراتب سيتم مناقشته في المقابلة الشخصية, والتي ستكون بمقر الشركة ب كوم حمادة
قدم السيرة الذاتية لالاتجاهات من نموذج تقديم الوظيفة باسفل الصفحة.
وظائف اليوم - وظائف كوم حمادة - وظائف الاتجاهات - وظائف
المهارات:
- تحليل البيانات- إدارة الأداء
- حل المشكلات
- اتخاذ القرارات
- التعامل مع الموظفين
المهام:
- تقييم أداء الموظفين- متابعة التوظيف
- تقديم الاستشارات الإدارية
- متابعة الإجراءات التأديبية
- تنظيم الملفات والبيانات
الانشطة الوظيفية
- يحافظ على هدوءه في الأزمات: حتى لو صار شي مفاجئ، يعرف كيف يتصرف بهدوء.- مهارات التواصل الفعّال: نقل الأفكار بوضوح والتفاعل بنجاح مع الآخرين.
- يحب يتعلم من أخطائه: ما يعيد نفس الغلط مرتين، يتعلم ويتطور.
- رواتبنا من بين الأفضل في السوق، لا تفوت الفرصة.
- قيادة جهود تحسين العمليات لضمان تكامل أكثر فعالية بين الأقسام المختلفة.
القدرات المطلوبة
- الإنجاز في العمل هو الأهم، بغض النظر عن عدد الساعات المخصصة له.- يعمل بحب واهتمام، مما ينعكس على جودة أدائه
- احصل على فرصتك الآن من خلال التواصل معنا وتعبئة نموذج التقديم بدقة.
- هتحصل على مكافآت مجزية كل ما تتفوق في شغلك.
- يعرف كيف يتحدث بوضوح ويستمع للآخرين بشكل جيد
وظائف في مجال الموارد البشرية بكوم حمادة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية وظائف
- وظائف في مجال العلاقات العامة (أخصائي علاقات عامة) - مستقبل تخصص علاقات عامة للبنات
- وظائف تطوير الموارد البشرية (اختصاصي موارد بشرية) - خطة تطوير الموارد البشرية pdf
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF