وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن النجاح الدائم إنها تدور على كفاءات.
نريد ناس عندهم طموح للمساهمة في موظف توظيف في عنابة.
نبي نعين لهم قدرة على العمل الجماعي.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
مهارات تواصل حلوة.
إذا كنت تشوف نفسك, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على التفاوض
- مهارات التعامل مع الشكاوى
- مهارات التسويق
- معرفة سوق العمل
- القدرة على التحليل

المهام:

- إدارة قاعدة بيانات المتقدمين
- تحسين الإجراءات
- تقييم السيرة الذاتية
- إجراء المقابلات
- تنظيم الفعاليات

الانشطة الوظيفية

- تُعطى مكافآت نقدية كجزء من نظام تحفيزي للأداء المتميز.
- التعامل مع التحديات: مواجهة المشكلات بمهارة.
- مع زيادة في الراتب بناءً على أدائك، يمكنك تحقيق الاستقرار المالي معنا.
- يفهم المخاطر وكيف يتجنبها ويتعامل معها بحكمة
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.

القدرات المطلوبة

- التعاون المثمر مع الزملاء للوصول إلى الأهداف الجماعية
- الأولوية تُمنح لمن يتقدم قبل الآخرين وتنطبق عليه متطلبات الوظيفة.
- التقدير الجيد يعتمد على متابعة النتائج وتقديم ملاحظات تساعد في تحقيق الأهداف
- تخطيط وتنظيم المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع بكفاءة من البداية إلى النهاية.
- شرح الأفكار بدقة ووضوح يسهم في تأمين فهم شامل ومتكامل.

وظائف منصة التوظيف الجزئي بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة