وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم البريق عن فرص عمل جديدة في تخصصات العمل.

نرغب في إضافة ذوي خبرة وكفاءة للانضمام إلى فريق مدير موارد بشرية في مدينة تلمسان.

نرغب في استقطاب أفراد يمتلكون Skills عالية التواصل الفعّال لتحقيق الأهداف المرجوة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
خبرة سابقة في, معرفة جيدة بـ التقنيات المتقدمة.
نبحث أيضاً عن الرغبة في التعلم لتحسين الأداء العام.

نحن نقدم حوافز مغرية تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد أنك الأنسب لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نحن في انتظار معلوماتك الشخصية إلى قسم التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
- مهارات إدارة الوقت لتنظيم العمليات بكفاءة
- مهارات حل المشكلات لتحسين بيئة العمل
- الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد البشرية
- مهارات القيادة لإدارة الفرق بفعالية

المهام:

- تنظيم عمليات التوظيف والاختيار بفعالية
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
- التواصل مع الموظفين لحل المشاكل وتحسين الأداء
- مراقبة الالتزام باللوائح والقوانين
- تقديم تقارير دورية عن الأداء للإدارة

الانشطة الوظيفية

- يحترم أوقات العمل ويلتزم بالوصول في الوقت المحدد.
- مفاوض شاطر، يعرف كيف يتكلم ويوصل لحلول ترضي كل الأطراف
- طلب المساعدة أو التفويض عند الحاجة لتخفيف الضغوط دون التأثير على الأداء.
- عنده قدرة تحليل المشكلات ويعرف يطلع حلول فعالة
- تشمل المزايا مكافآت تحفيزية للأداء.

القدرات المطلوبة

- المرونة في ساعات العمل تعزز من قدرة الموظف على الإبداع وإتمام العمل بفعالية.
- يتعامل مع البرامج والأدوات التقنية بمهارة وما يتعب في استخدامها
- الاستفادة من المرونة في ترتيب المهام بما يضمن تحقيق النتائج المطلوبة.
- يرجى كتابة تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.
- يتم تقسيم الراتب إلى راتب أساسي بالإضافة إلى بونص وحوافز متنوعة.

وظائف مدير موارد بشرية بتلمسان - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة