وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد الأمانة المستدامة عن وجود وظائف شاغرة في بيئات الخدمات لإضافة قيمة إلى موظف توظيف في باتنة.

نبحث عن مرشحين أشخاص ذوي كفاءة يتميزون بـ حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

المؤهلات المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة بـ نظم الإدارة.
نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تؤمن أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, نتمنى أن نرى طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

مهارات التوظيف والتحليل لتحديد احتياجات الشركة، القدرة على إجراء المقابلات الشخصية بفاعلية، مهارات التواصل الجيد مع المتقدمين، القدرة على تطوير استراتيجيات توظيف مبتكرة، مهارات التنظيم لإدارة عمليات التوظيف بكفاءة، الالتزام بمعايير الجودة في اختيار المرشحين، القدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف المشتركة، مهارات التفاوض لجذب أفضل المرشحين، القدرة على استخدام أدوات التوظيف الحديثة، الالتزام بالتطوير المهني المستمر في مجال الموارد البشرية

المهام:

تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الإدارات المختلفة، إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين، تطوير استراتيجيات الإعلان عن الوظائف لجذب المرشحين، التواصل مع المتقدمين وإطلاعهم على حالة طلباتهم، تنظيم الفعاليات التوظيفية لجذب المواهب، إعداد تقارير دورية عن أداء التوظيف، تحسين عمليات التوظيف بناءً على التحليل والملاحظات، توفير التدريب والدعم للموظفين الجدد، التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تحقيق الأهداف، الالتزام بأفضل الممارسات في التوظيف

الانشطة الوظيفية

- معانا هتحصل على راتب يليق بخبراتك وكفاءتك.
- ينجز المهام المطلوبة في وقتها دون الحاجة إلى التأجيل
- الحصول على شهادة تدريبية تؤكد القدرة على الأداء بكفاءة في الوظيفة.
- يشرح أفكاره بوضوح ويستمع جيدًا لفهم وجهات نظر الآخرين.
- إحنا بنوفر فرص لتطوير مهاراتك وصقل مواهبك.

القدرات المطلوبة

- التفاوض بمهارة: القدرة على الوصول إلى اتفاقيات مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار البنّاء.
- الراتب يتناسب مع متطلبات الوظيفة.
- تقييم الأداء بانتظام واتخاذ قرارات تحسين بناءً على التحليل الدقيق.
- تُمنح العلاوات سنويًا بناءً على تقييم الأداء والمساهمة في النجاح.
- إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة مع الزملاء والعملاء.

وظائف في شركة ناقل للتوظيف بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة