وظائف منسق موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | منسق موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة التطور الرقمي |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | باتنة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 36560 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تخبر مؤسسة التطور الرقمي عن إطلاق عرض عمل مطلوبة في مجال التسويق بمدينة باتنة.نرغب في استقطاب أشخاص ذوي مهارات عالية في الإدارة لتعزيز الأداء.
المؤهلات الأساسية هي:
القدرة على العمل تحت الضغط, مهارات في نظم الإدارة.
علاوة على التفاني والالتزام.
نقدم مميزات متعددة للمبدعين منها إجازات سنوية.
إذا كنت تسعى إلى أن تكون جزءًا من فريقنا, نتطلع لاستقبال طلبك إلى قسم التوظيف.
نحن في انتظارك!
المهارات:
مهارات التواصل والقدرة على العمل تحت الضغط والقدرة على بناء العلاقاتالمهام:
تطوير سياسات الموارد البشرية وتحليل احتياجات التدريب وتقديم التقاريرالانشطة الوظيفية
- الإشراف على توزيع الموارد بين الأقسام لضمان تكامل الجهود وتحقيق الأهداف.- تأكد من ذكر تخصصك بشكل واضح في عنوان النموذج.
- ممارسة الأمانة في العمل من خلال الإبلاغ عن أي مخالفات أو أخطاء.
- إدارة المشاريع: التخطيط والتنفيذ الناجح للمشاريع لتحقيق الأهداف المرجوة.
- تقبل التغيير والاستعداد لتكييف المهام والأساليب الجديدة بسرعة
القدرات المطلوبة
- يشتغل بتركيز عالي وما يضيع وقته في أمور مو مهمة- توفر الشركة حزمة رواتب مجزية تشمل العلاوات والمكافآت السنوية.
- مراجعة المهام المنجزة بدقة للتأكد من أنها تتوافق مع معايير الجودة المطلوبة.
- يجيد التفاهم مع الآخرين من خلال كلامه الواضح وقدرته على الاستماع
- يلتزم دائمًا بإتمام مهامه قبل الموعد المحدد
وظائف منسق موارد بشرية بباتنة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Cluster Director of Human Resources
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير موارد بشرية في فندق أربع نج
- وظائف منسقين موارد بشرية (منسق موارد بشرية) - وظائف منسق موارد بشرية لدى غرفة المدي
- وظائف مسئول موارد بشرية (مسئول موارد بشرية) - وظائف مسئول موارد بشرية للعمل بشركة ك
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مدير موارد بشرية لدى جيمس التعليمية
- وظائف مسؤول موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Chargé des RH