وظائف الجزائر

مدير الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير موارد بشرية
اسم المعلن شركة التفوق المتواصل
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة باتنة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 35400 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر جهة التفوق المتواصل حول عرض فرصة عمل فريدة للإنضمام إلى فريق العمل عندما إذا كنت تبحث حول تحديات مختلفة وترغب الشغل في بيئة ديناميكية فإننا نسعى عن مسمى مدير موارد بشرية للاشتغال داخل باتنة.

نحن نرى بأهمية الإبداع والتفاني في العمل نسعى للاستقطاب المتقدمين من يمتلكون المهارات والمؤهلات اللازمة للتميز في هذا المهمة عندما إذا تمتلك الخبرة وعلى على الشغل الفريق وإذا كان لديك حاجة كبيرة في التطور والتطور العملي لذا نود أن نتلقى منك

تحوي المهام المعينة:
- تنفيذ المهام اليومية بكفاءة وبكفاءة
- التعاون مع الطاقم لإنجاز الأهداف المطلوبة
- المشاركة في تحديث استراتيجيات العمل.

المتطلبات الضرورية:
- درجة علمية في الاختصاص المتعلق بـ الصلة
- مهارات تفاعل ممتازة ومقدرة في العمل في ظل الضغوط.
- تجربة ماضية في مجال العمل.

إذا إذا كنت راغبًا بالانضمام إلى فريقنا يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى فريق الموارد العمالة للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للانضمام إلينا في باتنة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

مهارات التنظيم وحل النزاعات وتطوير الاستراتيجيات

المهام:

تطوير السياسات وتنظيم التدريب وتنسيق الفعاليات

الانشطة الوظيفية

- توفر الشركة بدلات سخية تشمل السكن والمواصلات لدعم الموظفين.
- يعرف كيف يتابع ميزانية المشروع ويحرص على التوازن بين المصروفات والإيرادات
- التعلم الذاتي: القدرة على اكتساب مهارات جديدة ومواكبة التطورات في المجال المهني بشكل مستقل.
- نحن نقدم فرصًا لتطوير مهاراتك وصقل مواهبك.
- من يستوفي الشروط ويتقدم مبكراً سيحصل على الأولوية.

القدرات المطلوبة

- التقييم الفعّال يتطلب القدرة على تقديم تقديرات دقيقة بناءً على البيانات المتاحة.
- يوفر البرنامج التدريبي فرصًا لتطوير الكفاءات وزيادة الخبرة العملية.
- رواتبنا فيها نظام حوافز مستمر يشجعك تدي أكتر.
- يقر بأخطائه ويتخذ الخطوات اللازمة لتصحيحها
- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.

مدير الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مدير الموارد البشرية