وظائف إدارية بتخصصات مختلفة
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف إداري |
اسم المعلن | شركة الوفاء المتقدم |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | المنامة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 1090 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تقوم بالإعلان مؤسسة الوفاء المتقدم حول توفير فرصة وظيفة خاصة للإنضمام في فريقنا عندما إذا كنت تبحث في سبيل فرص جديدة وتفضل الشغل داخل محیط ديناميكية لذلك نسعى عن وظيفة موظف إداري لتأدية العمل داخل المنامة.نحن نعتقد بأهمية الابتكار والاجتهاد داخل العمل ونستهدف للاستقطاب المتقدمين الذين يمتلكون القدرات والقدرات اللازمة للتميز في هذه الدور إذا كنت لديك المعرفة والقدرة على العمل العمل الجماعي ولديك رغبة كثيرة في التطور والتطور المهني لذلك نرغب أن نسمع منك
تحوي المهام المطلوبة:
- القيام المهام اليومية باحترافية وبفعالية
- التعاون مع الزملاء لتحقيق المقاصد المحددة
- المشاركة في تحسين استراتيجيات العمل.
المتطلبات الضرورية:
- شهادة علمية في المجال المختص بـ الصلة
- قدرات تواصل ممتازة وقدرة في في أسفل الضغط.
- تجربة ماضية في التخصص الشغل.
في حال إذا كنت راغبًا بالإضافة إلى فريق العمل نرجو تسليم سيرتك الشخصي إلى قسم الموظفين البشرية للمتابعة.
لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في المنامة.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- مهارات القيادة لتوجيه الفريق- مهارات التواصل الفعالة مع الزملاء والعملاء
- معرفة شاملة بالإجراءات الإدارية والتنظيمية
- مهارات التفاوض لحل المشكلات الإدارية
- القدرة على إعداد التقارير وتقديمها للإدارة
المهام:
- تقديم الدعم الفني والإداري للموظفين الجدد- التعاون مع الفرق المختلفة لتحقيق الأهداف
- تحسين العمليات لتحقيق الكفاءة والجودة
- حل المشكلات الإدارية بفعالية وسرعة
- إعداد التقارير الدورية وتقديمها للإدارة
الانشطة الوظيفية
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات عن طريق التواصل الهادئ بيحل المشاكل بسرعة- دايم يبادر بأفكار جديدة أو يشتغل بدون ما يحتاج ينتظر توجيه
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: القدرة على تحديد المشاكل وتطوير استراتيجيات للتغلب عليها.
- التفاوض: يعرف يتفاوض ويوصل لحلول وسط ترضي الجميع
- تنظيم الوقت بشكل يسمح بإكمال المهام بكفاءة ضمن المواعيد المحددة.
القدرات المطلوبة
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز التميز في العمل.- تُعطى مكافآت نقدية كجزء من نظام تحفيزي للأداء المتميز.
- يتمتع بالقدرة على إتمام المهام بشكل مستقل دون الحاجة إلى توجيه مستمر
- الراتب يشمل الراتب الأساسي ويضاف إليه بونص وحوافز ومكافآت.
- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.
وظائف إدارية بتخصصات مختلفة بالمنامة - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- مطلوب موظفين للعمل بدوام جزئي (موظف دوام جزئي) - موظفين دوام جزئي
- مطلوب موظفين لوزارة العمل بعدة تخصصات (موظف وزارة العمل) - موظفين وزارة العمل ت علن عن وظائف لعدة تخصصات بعمان
- مطلوب موظفين للعمل بمحل تجاري (موظف محل) - موظفين للعمل بمحل تجاري كبير بالبحرين
- مطلوب موظفين فرص عمل للشباب (موظف مبيعات) - وظائف فرص عمل للشباب
- مطلوب موظفين بتخصصات مختلفة (موظف في تخصصات مختلفة) - وظائف موظفين بتخصصات مختلفة لدى بيلا
- وظائف لحملة الابتدائية (موظف استقبال) - وظائف لحملة الابتدائية مكة المكرمة