وظائف الكويت

وصف الوظيفة

فرص عمل أخصائي موارد بشرية بمنطقة القصر الصغير لالريادة الرقمية
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- إدارة الأداء
- القدرة على التخطيط
- معرفة قوانين العمل
- مهارات التفاوض
- مهارات التنظيم

المهام:

- تقييم الموظفين
- تطوير السياسات
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- إجراء المقابلات
- تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- ينهي ما عليه في الوقت المناسب دون الحاجة إلى تمديد المواعيد
- التوثيق: تسجيل الإجراءات والقرارات.
- التعلم والتطوير المستمر: الانفتاح على التعلم المستمر وتطوير المهارات باستمرار.
- تحقيق أغلب المتطلبات يجعل المتقدم مؤهلاً للتنافس بقوة على الوظيفة.
- تقييم الأداء هو عملية تحليلية تتطلب دقة وتقدير صحيح عشان نحسن المستقبل

القدرات المطلوبة

- البحث والتحليل: جمع وتحليل المعلومات.
- احصل على راتب أعلى مع فرص التطور والترقي.
- تستفيد من الأدوات والموارد المتاحة بأفضل طريقة لتحقيق نتائج مميزة
- تقييم الأداء: قياس وتحليل الأداء.
- تحقيق أفضل النتائج في العمل من خلال دافع داخلي قوي دون إشراف

وظائف HR بالقصر الصغير - وظائف الكويت

وظائف مشابهة