وظائف الامارات

وصف الوظيفة

اعلنت شركة الريادة الذكية عن حاجتها الى مدير أداء شريطة وجود خبرة

- يرجى التواصل وارسال CV

المهارات:

- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- مهارات التفاوض
- مهارات حل المشكلات
- القدرة على تحسين الأداء
- معرفة بإدارة المشاريع

المهام:

- إدارة فرق العمل
- تحليل نتائج الأداء
- متابعة مؤشرات الأداء
- تنظيم ورش العمل
- تحسين العمليات

الانشطة الوظيفية

- إدارة الضغوط يعني تعرف تتعامل مع المواقف الصعبة وتعدي منها بسلام
- دبلوم ثانوي يعد الطالب لمتابعة الدراسات العليا أو الحصول على وظائف فنية.
- يبقى مشغول بشغله وما يضيع وقته في كلام ما له علاقة بالموضوع.
- يساهم في تحسين الأداء من خلال أفكار جديدة ومبدعة
- تُمنح العلاوات السنوية بناءً على تحقيق الأهداف الفردية والمشتركة.

القدرات المطلوبة

- الأولوية لمن يتقدم أولاً ويستوفي شروط الوظيفة.
- يحرص على تحسين مهاراته من خلال التعلم الذاتي والمستمر
- مواجهة التحديات المهنية بأسلوب احترافي وتحمل المسؤولية عن النتائج.
- ينهي عمله بكفاءة وفي الوقت المحدد دون تأخير
- التحكم في العواطف وعدم السماح للضغوط بالتأثير على سلوك العمل.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالدبية - وظائف الامارات

وظائف مشابهة