وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل مدير قسم في الجزائر لالتحدي
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- مهارات التفاوض
- العمل تحت الضغط
- القدرة على اتخاذ القرار
- المرونة
- مهارات التحليل

المهام:

- تقديم التقارير
- تحديد الأهداف
- تعزيز الابتكار
- متابعة الأداء
- تقديم التدريب

الانشطة الوظيفية

- التدقيق والانتباه للتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن الشغل يكون دقيق
- لا يؤجل عمله أبدًا، ويحرص على إتمام كل شيء في وقته
- يحرص على التعبير عن أفكاره بوضوح مع الاستماع الجيد للآخرين.
- التفكير النقدي مهم لأنه يساعدك تقيم المعلومات وتاخذ قرارات صح
- يعمل على اكتساب مهارات جديدة بشكل دائم لتعزيز أدائه

القدرات المطلوبة

- تعزيز قدرة التأثير على الآخرين من خلال استخدام لغة مقنعة ومؤثرة.
- تقييم النتائج السليم يعتمد على تحليل النتائج وتحديد النقاط اللي تحتاج تطوير
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- يقدر يستغل موارده: يعرف كيف يستخدم أي موارد متاحة بطريقة ذكية.
- القدرة على تحقيق الأهداف بفضل التحفيز الذاتي دون إشراف مستمر

وظائف مدير قسم التميز المؤسسي بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة