وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُسعد الابتكار المستدام عن فتح باب التوظيف في قسم التسويق لإضافة قيمة إلى مدير موظفين في منطقة الجزائر.

نحتاج إلى مواهب متميزة لديهم خبرة التواصل الفعّال لزيادة الإنتاجية.

الشروط المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, معرفة جيدة بـ البرمجيات الحديثة.
نحتاج أيضاً إلى الالتزام لتقديم أفضل الخدمات.

نحرص على تقديم مزايا جيدة تتضمن تأمين صحي شامل.

إذا كان لديك الحماس للعمل معنا, نحن في انتظار سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات تحليل البيانات والتقارير المتعلقة بالأداء
- القدرة على إدارة وتنظيم فرق العمل بكفاءة
- القدرة على فهم احتياجات الموظفين وتحقيق التوازن بينهم
- مهارات التعامل مع المشكلات وتطوير الحلول المناسبة
- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات إيجابية

المهام:

- تنظيم الفعاليات لتعزيز الروح الجماعية بين الموظفين
- إعداد تقارير دورية للإدارة عن أداء الفريق
- تطوير خطط التدريب والتطوير لتحسين أداء الفريق
- متابعة التوجهات الجديدة في مجال الموارد البشرية
- تقديم الدعم الإداري للموظفين لحل أي مشكلات تواجههم

الانشطة الوظيفية

- يحلل المعلومات والبيانات بشكل دقيق ويطلع بقرارات سليمة
- سيتم التعيين بشكل مباشر بعد انتهاء الإعلان عن الوظيفة.
- التحلي بالصبر والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة أثناء التعامل مع المعاملات المتعددة.
- الالتزام بالتوجيهات والتعليمات الموجهة لضمان تنفيذ المهام بالشكل الصحيح.
- إدارة المخاطر: القدرة على تحديد وتقييم المخاطر واتخاذ التدابير اللازمة للتعامل معها.

القدرات المطلوبة

- الالتزام بالقيم المهنية في جميع الأوقات لضمان تقديم أفضل أداء.
- يقدم حلولاً إبداعية تحسن من سير العمل وتزيد الإنتاجية
- وجود خبرة واسعة في المجال يُعزز من فرص الترقية والتقدم.
- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.
- لا تنسَ كتابة تخصصك في عنوان النموذج.

وظائف مدير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة