وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

نحن ندور الريادة الدائمة إن عندها وظائف متاحة في تخصصات مجال عمل المؤسسة.

نبي نوظف ناس متميزين لتحقيق أهداف الفرق بين مشرف المبيعات ومدير المبيعات في محل الجزائر.

نبغى نعين عندهم القدرة على التفكير الإبداعي لضمان تحقيق النتائج.

الشروط الأساسية هي:
خبرة سابقة, مستوى ممتاز في التطبيقات التقنية.
بعد روح المبادرة لتحقيق الأهداف.

نوفر حوافز تنافسية تشمل تأمين صحي.

إذا كنت طموح لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم بياناتك إلى إدارة التوظيف.
نتمنى نلقاك قريب!

الانشطة الوظيفية

- يجمع بين وضوح التعبير عن الأفكار والاستماع الفعّال للآخرين.
- الامتناع عن تخزين المعلومات السرية على أجهزة غير آمنة أو غير معتمدة.
- التنسيق مع الفرق المتعددة: العمل مع فرق مختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- دايم مخطط شغله وماشي على خطة واضحة عشان كل شيء يمشي بسلاسة
- طور استراتيجيات تخليك دايم متحفز وإيجابي رغم الضغوط

القدرات المطلوبة

- إعداد قوائم مهام واضحة يخليك تتابع الشغل وتتجنب أي تعطيل
- تطبق الأمانة في كل شغلة تعملها حتى لو كانت حاجة بسيطة
- الراتب يشمل الراتب الأساسي ويضاف إليه بونص وحوافز ومكافآت.
- الالتزام بالمواعيد النهائية: إنجاز المهام ضمن الجدول الزمني المحدد.
- يشتغل بتركيز وما يشغل نفسه بأشياء مالها داعي

الفرق بين مشرف المبيعات ومدير المبيعات بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة